Networking et ressources humaines

Les réseaux et les communautés créés sur internet ("social networking") atteignent désormais aussi le monde de l'entreprise à travers les réseaux professionnels qui regroupent les individus en fonction de leurs centres d'intérêt professionnels, de leurs études et expériences passées.

Selon Dominique Turcq, président fondateur de Boostzone, réseau de consultants spécialisés sur le networking, la "digitalisation du travail" engendre une modification profonde des façons de travailler. Au sein des entreprises, ce type de réseaux professionnels peut servir à recruter de nouveaux collaborateurs, à améliorer la gestion des carrières ou à lister toutes les connaissances et compétences des collaborateurs d'une entreprise (fonction de "knowledge marketplace"). Les communautés professionnelles peuvent aussi permettre de garder un lien avec les anciens collaborateurs détenteurs d'une part de la culture et des savoirs de l'entreprise.

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Source : AEF - 08/06/2007 (Rencontres internationales du management - 5 juin 2007 - Paris)