Actu nous voila !

Etudiants, professionnels ou simples visiteurs, l'équipe Actubouge est heureuse de vous accueillir sur le site de veille du Master 2 CCA de Clermont-Ferrand.

Pour tout contact, proposition d'article ou de news, demande de rectification ou doléances, veuillez nous envoyer un mail à l'adresse suivante : actubouge@hotmail.fr

 

Bonne lecture !

 

Rechercher

Vendredi 16 mars 2007

" Une instruction fiscale publiée par l'administration le 12 mars 2007 fixe les seuils et limites de déduction des frais de repas supplémentaires exposés par les titulaires de bénéfices industriels et commerciaux, pour les exercices clos en 2007 . Ainsi, pour un repas pris au domicile, l'avantage en nature est évalué forfaitairement à 4,20 euros pour un repas. En effet, depuis l’imposition des résultats des exercices clos en 2004, les titulaires de bénéfices industriels et commerciaux peuvent déduire, sous certaines conditions et limites, les frais supplémentaires de repas qu’ils exposent régulièrement sur les lieux d’exercice de leur activité professionnelle. La fraction admise en déduction correspond à la différence entre la charge effective et justifiée, le cas échéant, limitée au montant au-delà duquel la dépense est considérée comme excessive, et la valeur du repas pris à domicile évaluée forfaitairement. L’instruction administrative 4 C-3-06 en date du 22 mai 2006 précise quant à elle, les conditions de déduction des frais de repas supplémentaires. "

Auteur : Annabelle Couilleaux

 

Source : http://www.vigie-pcl.com/cgi-bin/file_alert.pl?action=show&id=121036&from=alert&uid=36010&newdb=1

par Actubouge publié dans : Gestion juridique, fiscale et sociale
ajouter un commentaire commentaires (0)    recommander
Vendredi 16 mars 2007

" Suivant l'arrêt Cass. soc., 7 Fév. 2007, pourvoi n° 06-40.250, lorsqu'un salarié a demandé la résiliation de son contrat de travail, et que son employeur le licencie ultérieurement, le juge doit, d'abord, rechercher si la demande de résiliation était justifiée. C'est seulement s'il estime que cette demande n'était pas fondée que le juge doit statuer sur le licenciement. "

 

Source : http://www.lextenso.com/lextenso/archives/Apw.fcgi?FILE=Index.html&ACTION=m&do=CHRON&IdChron=472

par Actubouge publié dans : Gestion juridique, fiscale et sociale
ajouter un commentaire commentaires (0)    recommander
Blog : Collectionneurs sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Rémunération en droits d'auteur avec TF1 Network - Signaler un abus